دليل الأجور والتصريحات الاجتماعية في الجزائر : سلم الضريبة IRG، اشتراكات CNAS وتصريح DAS 2026
حساب الرواتب، الشرائح التصاعدية للضريبة على الدخل، اشتراكات الضمان الاجتماعي (26% للمستخدم، 9% للأجير)، التصريح الإلكتروني السنوي DAS والربط الآلي في ProCompta عبر PRO-PAIE.
⏱️ مدة القراءة : 9 دقائق
✍️ خبراء الموارد البشرية والتشريع في Protid Systems
منظومة PRO-PAIE لحساب الأجور وتوليد كشوف الرواتب والتصريحات الاجتماعية.
1. هيكل الراتب واشتراكات الضمان الاجتماعي (CNAS) في الجزائر
🔵 حصة الأجير (Salariale) : 9%
تقتطع مباشرة من أجر المنصب لتمويل التأمينات الاجتماعية والتقاعد.
🔴 حصة المستخدم (Patronale) : 26%
يتحملها صاحب العمل حصرياً وتدفع شهرياً أو ثلاثياً لصندوق CNAS.
2. جدول الضريبة التصاعدية على الدخل الإجمالي (IRG)
| شريحة الدخل الشهري الخاضع للضريبة (دج) | نسبة الضريبة IRG | التخفيضات والإعفاءات القانونية |
|---|---|---|
| حتى 20,000 دج | 0% | إعفاء كلي (للرواتب <= 30,000 دج) |
| من 20,001 إلى 40,000 دج | 23% | تخفيض قانوني بنسبة 40% |
| من 40,001 إلى 80,000 دج | 27% | تخفيض تنازلي إضافي |
| من 80,001 إلى 160,000 دج | 30% | شريحة الإطارات والمهندسين |
| من 160,001 إلى 320,000 دج | 33% | شريحة الإطارات المسيرة |
| أكثر من 320,000 دج | 35% | الشريحة العليا |
3. التصريح الإلكتروني السنوي للأجور (DAS) والربط مع ProCompta
يولد PRO-PAIE بضغطة زر واحدة الملف الإلكتروني المطابق لمنصة التصريح عن بعد لصندوق CNAS، ويقوم بترحيل قيد الأجور الشهري تلقائياً إلى ProCompta (حـ/ 631 و 635 مقابل حـ/ 421، 431 و 442).
📚 تابع قراءتك الاستراتيجية المتخصصة :
دليل اختيار برنامج ERP في الجزائر (المعايير السبعة) ←
شبكة التدقيق الشاملة : التوافق مع النظام المحاسبي SCF، تكلفة التملك بالدينار والدعم المحلي.
دليل إدارة التوزيع المباشر (DSD) والبيع بالشاحنات (Cash Van) ←
تنظيم الجولات، وضع العمل بدون إنترنت Offline، جرد الشاحنات والقيود المحاسبية التلقائية.
دليل إدارة الإنتاج الصناعي GPAO والتحقق بين الأقسام ←
مسار المشتريات، المخزن، الجودة، الإنتاج، اللوحات اللمسية للعمال وربط ProCompta.
دليل إدارة المستودعات WMS : العنونة 3D وأجهزة PDA ←
تحسين مساحات التخزين، الجرد المستمر دون توقيف النشاط وإدارة تواريخ الصلاحية FIFO.